醫(yī)務部工作職責：

1、在分管院長的領導下，負責全院醫(yī)、藥、技醫(yī)療業(yè)務和醫(yī)療質(zhì)量管理及組織實施工作。

2、定期制訂全院醫(yī)療業(yè)務工作計劃、醫(yī)療質(zhì)量管理方案、評價醫(yī)療質(zhì)量標準和檢查方法，經(jīng)院長批準后組織實施，按時總結醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策。

3、督促全院醫(yī)務人員認真執(zhí)行國家頒發(fā)的醫(yī)療法律、法規(guī)、條例、規(guī)章、制度、標準和技術操作規(guī)范，確保全院醫(yī)療工作順利進行。

4、經(jīng)常督促檢查醫(yī)療工作制度和醫(yī)、藥、技人員工作職責的執(zhí)行情況，評價分析各科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷，不斷完善管理機制，提高管理能力。做好各醫(yī)療業(yè)務科室間的協(xié)調(diào)工作。

5、了解和掌握各醫(yī)療、醫(yī)技科室的工作情況；參與組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件救援工作；組織重大急重危病人的搶救；組織對疑難病例討論和院內(nèi)外會診；嚴格執(zhí)行對重大手術的術前討論和新開展技術項目的準入和審批制度；組織檢查本院門診、住院、急診病人的會診和轉(zhuǎn)診工作。

6、組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務培訓、“三基”考核、轉(zhuǎn)正和晉升考核工作。做好個人技術檔案資料的整理和保存。

7、負責對外出學術活動、短期培訓和進修結束人員返院后的學術講座管理，做好資料的收集、整理和保存。

8、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務；組織實施對基層醫(yī)院的技術指導和臨時性院外醫(yī)療任務。

9、負責指導全院醫(yī)、技各業(yè)務技術科室開展專業(yè)技術工作。